薪資待遇:
1、無責底薪(4500-6000)+高提成+獎金+話補(無上限);
2、轉正繳納五險(養老、醫療、工傷、失業、生育);
3、和諧友好的團隊氛圍,不定期進行團建活動;
4、廣闊公平的晉升空間;
5、提供崗前帶薪培訓、定期的專業培訓,讓員工可以全方面發展。
崗位職責:
1、規劃公司銷售系統的整體運營、業務方向,領導團隊建設。
2、制定市場的經營前景規劃和市場開發工作。
3、制定和貫徹企業的運營策略及政策。
4、負責搜集市場資料,進行深入的市場分析,提供市場運作的方向性建議。
5、依據公司整體戰略,組織制定營銷戰略規劃,組織區域市場銷售推廣工作。
6、依據公司整體銷售目標,提交銷售計劃方案,監督實施銷售全過程,完成銷售任務。
7、對市場營銷的總體費用進行控制。
8、培訓市場營銷人員,建設管理高素質的營銷團隊,指導其完成公司計劃、市場營銷任務。
9、組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查。
10、定期對團隊的員工在做業務培訓,
任職要求:
1、個人職業素養品德高尚;
2、獨立性強,有責任感;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協作精神,善于挑戰。
有一定社交能力,具有團隊合作精神,有管理者經驗優先考慮